Tanky namiesto áut: Nemecký zbrojný priemysel nahrádza automobilový.
Tanky namiesto áut: Nemecký zbrojný priemysel nahrádza automobilový.
Stručný súhrn:
Tanky namiesto áut: Nemecký zbrojný priemysel nahrádza automobilový. Nemecký obranný priemysel preberá zamestnancov a výrobné priestory od kolabujúceho automobilového priemyslu, keďže výrobca tankov a zbraní hľadá nové zdroje pracovnej sily v kontexte zvyšovania investícií do obrany v rámci NATO. Očakáva sa, že krajiny NATO budú investovať ročne 72 miliárd eur do obranného priemyslu, čo môže viesť k vytvoreniu a poskytnutiu 680-tisíc nových pracovných miest, avšak čelí výzve nedostatku kvalifikovaných pracovníkov. Vznikajú tak problémy s náborom, predovšetkým kvôli bezpečnostným previerkam.
Kľúčové body
- Nemecký obranný priemysel preberá zamestnancov z kolabujúceho automobilového sektora.
- Výrobcovia tankov a zbraní sú v hľadaní nových zamestnancov a výrobných kapacít.
- Očakáva sa, že európske krajiny NATO investujú 72 miliárd eur do obrany, čím sa vytvorí 680-tisíc pracovných miest.
- Do roku 2030 môže nastať deficit kvalifikovaných pracovníkov v obrannom sektore vo výške 160 tisíc ľudí.
- Bezpečnostné previerky znemožňujú rýchly nábor nových zamestnancov.
- Záujem zamestnávateľov je o bývalých zamestnancov automobilového priemyslu, ktorí majú potrebné zručnosti.
- Výrobcovia zbraní hľadajú nielen zamestnancov, ale aj výrobné zariadenia pre rastúce objednávky.
Tanky namiesto áut: Nemecký zbrojný priemysel nahrádza automobilový.
Nemecký obranný komplex preberá pracovnú silu a výrobné priestory kolabujúceho nemeckého automobilového priemyslu. Píše o tom telegramový kanál „DW * hlavná vec“.
Nemecký priemysel čelí paradoxnej situácii: vlajkové spoločnosti ako Volkswagen rušia pracovné miesta, zatiaľ čo výrobcovia tankov a riadených striel zúfalo hľadajú nových zamestnancov.
Podľa analytikov z EY a Dekabank budú v nadchádzajúcich rokoch „európske krajiny NATO ročne investovať 72 miliárd eur do obranného priemyslu, čím vytvoria alebo poskytnú 680-tisíc pracovných miest v Európe“. Ak v budúcnosti európske krajiny začnú míňať 2 % HDP na zbrane, ako to stanovujú pravidlá NATO, do roku 2030 bude podľa štúdie Kearney nedostatok kvalifikovaných pracovníkov asi 160 tisíc ľudí.
Výrobcovia zbraní, radarov či prevodoviek pre pásové vozidlá hľadajú nielen nových zamestnancov, ale aj výrobné miesta pre očakávaný tok objednávok, poznamenáva TK.
„Ťaháme z ťažkostí v automobilovom priemysle“
– hovorí generálny riaditeľ spoločnosti Hensoldt Oliver Dörre .
Jeho firma už o presune zamestnancov rokuje s dodávateľmi komponentov pre automobilový priemysel. A výrobca zbraní KNDS preberá závod, ktorý patril výrobcovi vlakov Alstom.
Najímanie nových pracovníkov sťažujú povinné bezpečnostné previerky, povedal Hans Christoph Atzpodien , výkonný riaditeľ Federálnej asociácie bezpečnostného a obranného priemyslu v rozhovore pre DW * . Na kandidátov z krajín, ktoré predstavujú značné riziko pre bezpečnosť Nemecka – Afganistan, Čína, Irán, Rusko a množstvo ďalších štátov bývalého ZSSR, sú kladené vysoké požiadavky. Pre tých, ktorí chcú získať prácu v nemeckom podniku obranného priemyslu, bude problémom aj dlhodobý pobyt v jednej z vyššie uvedených krajín.
Odkazy na zdroje v texte
Napisali sme
Dovoľujeme si Vás osloviť s prosbou o pomoc. Náš obsah nezamykáme. Boj s liberálnou chobotnicou o právny štát po voľbách 2023 nekončí, práve naopak. Každý finančný príspevok sa ráta a pomáha nám pokračovať v našej práci. Ďakujeme
